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| | Infracciones y sanciones impuestas |  | | Las inspecciones en materia laboral han ido incrementándose significativamente en los últimos meses y seguirán creciendo hasta que se alcancen niveles óptimos de cumplimiento de la legislación sociolaboral. Por tal motivo, la presente obra es un elemento fundamental para todas aquellas personas que participan en la gestión de los recursos humanos pues les permitirá conocer las infracciones y sanciones que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo impone, principalmente, en las fiscalizaciones que programa | | | | Precio(S/.): 0 | | | Contratos de trabajo sujetos a modalidad |  | | La contratación sujeta a modalidad es –en muchos casos– mal utilizada, lo cual crea situaciones pasibles de ser sancionadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo. Por tal motivo, en la presente obra se desarrolla cada una de las formas de contratación sujeta a modalidad permitidas por nuestro ordenamiento, lo cual será reforzado con jurisprudencia sobre la materia a efectos de que el lector pueda conocer el razonamiento de los tribunales. Asimismo, se incluirá un apéndice en el que se incluye la regulación sobre la contratación sujeta a modalidad en los principales regímenes especiales. | | | | Precio(S/.): 0 |
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