En la presente publicación se desarrollarán las principales obligaciones en materia laboral tanto en su aspecto teórico como en su aspecto práctico, estructuradas en función de cada una de las etapas que se presentan durante la relación laboral entre el empleador y el trabajador

Asimismo, dada su importancia, y teniendo en cuenta que existen otros aspectos que generan obligaciones para el empleador, se desarrollarán los temas referidos a la seguridad y salud en el trabajo, la contratación con empresas de intermediación y tercerización laboral; así como la contratación a través de modalidades de formación y capacitación laboral.